劳工是提升资源产出和建筑效率的重要单位。劳工的升级主要通过国战俘虏、矿山开采活动以及金币购买等途径实现。每日可通过国战俘虏获得50名劳工，在矿山开采活动中还能额外增加50名劳工配额，这些劳工将直接用于矿区开采和资源生产。合理分配劳工数量是提升资源产出的关键，尤其是在参与矿山大开采这类活动时，充足的劳工储备能显著提高镔铁等资源的获取效率。
劳工的升级与矿区开采效率密切相关。高等级矿区需要更多劳工投入才能发挥最大效益，因此建议优先将劳工分配到特级或优质矿区。在矿山大开采活动中，捕获囚犯作为劳工或直接购买劳工都是有效手段，但需注意活动时间限制和金币消耗。劳工数量越多，开采奖励越丰厚，因此日常积累劳工是长期发展的基础策略。研究相关科技如功高礼重也能间接提升劳工带来的资源收益。
劳工的另一个重要作用是参与主城改造。当主城达到一定等级后，改造功能将解锁，每日劳工的投入会直接影响改造进度。改造过程中需要消耗大量劳工，建议在改造前储备足够数量，避免因劳工不足导致进度停滞。通过国战俘虏和矿山活动获得的劳工可以叠加使用，但每日通过金币购买的劳工次数有限，需根据资源情况合理规划购买时机。
在游戏后期，劳工的管理需要更加精细化。高等级玩家通常会面临多个矿区同时开采和主城改造并行的局面，劳工分配策略显得尤为重要。建议将劳工优先分配给产出急需资源的矿区，同时为主城改造保留一定数量的备用劳工。参与国家任务和功勋奖励也能获得额外的劳工补充，这些途径往往被忽视但实际效果显著。保持劳工数量的动态平衡是长期稳定发展的关键。
劳工系统的升级并非孤立存在，而是与铁匠铺、资源区等其他系统紧密关联。例如铁匠铺中生产的装备需要大量镔铁资源，而这些资源主要依赖劳工开采获得。因此升级劳工系统时需同步考虑资源消耗链条的整体优化。在游戏中期，建议将劳工开采资源重点投向铁匠铺所需材料，以形成良性的资源循环。
最后劳工系统的升级是一个持续积累的过程。虽然短期内可以通过金币购买快速增加劳工数量，但长期来看，通过日常国战和活动稳定获取才是可持续的策略。同时要注意游戏内各类活动的时间节点，合理安排劳工的使用节奏，避免资源浪费。游戏进程推进，劳工系统的管理会逐渐成为影响整体发展速度的重要因素。
