一个具有吸引力的联盟需要有明确的发展方向。这可以是专注于PVE的联盟、追求PVP胜利的联盟等等，明确的方向可以让相同兴趣的玩家更容易找到归属感。使得联盟在招募时更加有针对性，吸引到真正对联盟发展有帮助的成员。
联盟的内部管理直接影响到成员的活跃度和忠诚度。建立合理的管理体制，如设立不同职责的R4（副盟主）、R3（高层成员）等，可以有效分担盟主的管理压力，并且让成员感受到被重视和参与管理的机会。定期清理长时间不在线的成员，保持联盟的活跃度和吸引力也是十分必要的。
积极组织或参与游戏内外的活动是增强联盟凝聚力和吸引新成员的有效途径。可以是游戏内的BOSS战、领地战等，也可以是游戏外的线上聚会、论坛交流等。通过活动，成员们能够更好地相互了解，也能吸引外部玩家的从而增加加盟的可能性。
良好的宣传是吸引新成员的重要手段。可以利用游戏内的聊天频道、游戏外的社交媒体、论坛等平台进行宣传。在宣传时，突出联盟的特色与优势，同时发布明确的加入要求，可以吸引到更多符合条件的玩家。定期更新招募信息，增加其时效性和吸引力。
提高成员的参与度和归属感，可以从增强交流互动、举办内部赛事、设置奖励机制等方面着手。让成员在联盟中感受到成就感和被需要的感觉，从而提高其忠诚度和活跃度，吸引和留住更多的成员。
与其他联盟建立良好的合作伙伴关系，也是增加成员的一个有效途径。通过互助、交流、共闯难关等活动，不仅能增加联盟的影响力，也能间接吸引其他联盟的玩家加入。
每一个加入联盟的成员都是宝贵的资源，对他们的意见和需求给予足够的重视和满足，能有效提升成员的满意度和忠诚度。定期进行满意度调查，了解成员的需求和不满意的地方，并作出相应的改进，这样能促进成员之间的和谐与团结，吸引更多的玩家加入。
在特定的节日或游戏内活动期间，联盟可以设置一些随机礼品，比如游戏内资源、加速等，对于刚加入的新成员，或者活跃度较高的成员进行奖励。这样既能提升联盟的吸引力，又能增加成员之间的竞争和活跃度。
增加万国觉醒中联盟成员至80位，需要盟主及管理成员的密切合作和共同努力，通过明确联盟发展方向、优化内部管理、积极参与活动、有效宣传招募、提高成员参与度和归属、建立合作关系、珍视每位成员以及利用活动礼品吸引新成员等多方面的努力，最终实现联盟的快速增长和强大。
